Газета "Тяньши в России" декабрь 2015 г.
ПЕРВЫЙ
ПОЧЕТНЫЙ ЧЛЕН ПРАВЛЕНИЯ
из РОССИИ
ЮЛИЯ КОЧЕРГИНА.
СТАВЬТЕ ДЕРЗКИЕ ЦЕЛИ!
Добрый день, уважаемые друзья!
В декабре 2015 года исполнится ровно 12 лет‚ как я сотрудничаю с Великой компанией «Тяньши». Оглядываясь на пройденный путь, можно вспомнить многое, но сегодня я хотела бы поделиться секретами о том, как стать успешным в нашей компании. Итак, как только вы оформили контракт с компанией – не раздумывайте и срочно приступайте к действиям. Наш бизнес строится на формировании лидерской команды.
Наставник – это тот человек, который всегда будет рад вам помочь. И он всем сердцем будет переживать за ваш успех. Максимально часто консультируйтесь со своей наставнической линией. Станьте лучшим «игроком» своих наставников.
Очень важно постоянство действий. Постоянный рекрутинг – это залог успеха! Очень важно не переставать псдписывать новых людей на любой квалификации. Потому что вы не знаете, когда к вам придет сильный лидер.
Регион – это география и масштаб вашего бизнеса. Однажды мне, когда я была дистрибьютором 5*, мой наставник Дмитрий Дитятев
(сейчас – «Золотой Лев» с двумя бриллиантовыми звездами) сказал очень важные слова: «Необходимо лично открыть минимум пять городов, и тогда вы будете «Золотым Львом». От себя могу добавить – если вы откроете лично пять регионов «качественно» (регион открывается от одного до трех лет) и после отъезда оставите большую команду лидеров в этом городе, вы станете «Почетным членом правления».
Дубликация – это стабильность и систематизация бизнеса! Очень важный момент, на который необходимо обращать пристальное внимание. Если ваша команда будет повторять вас по максимальному проценту, то вы обязательно очень быстро добьетесь успеха.
Работа с глубиной. Часто в глубине появляются очень сильные ребята, которые могут развиваться быстро, если на них обратят внимание вышестоящие наставники.
Консультации (еженедельные, ежемесячные) чем чаще, тем лучше! Консультируйте до пятой глубины включительно!
Мероприятия – это тот рычаг, как и консультация с наставником, который сильно поднимает товарооборот структуры, а также рабочий тонус. Мероприятия компании или структурные мероприятия сохранили и закрепили огромное количество лидеров. Однако есть важный критерий это не только ваше присутствие, но и количество новых бизнес-партнеров вашей структуры.
Потребление продукции. Мы работаем с удивительным продуктом. Поэтому нужно не только знать его, но и постоянно потреблять самим, а также прививать этот навык команде.
Чтение лекций. Одно из важнейших навыков это лекторство. Формирование лидерской команды без структурных лекций – невозможно. Чем быстрее вы выйдете на сцену – тем быстрее будете развиваться, зарабатывать большие деньги.
Обучаемость. Огромное количество людей приходит в «Тяньши» из разных сфер деятельности. Поэтому очень большое значение имеет то, насколько ты готов обучаться.
Научиться брать ответственность за свой успех и успех команды в свои руки! Другими словами, осознать, что вы занимаетесь бизнесом.
Есть еще очень важный навык, который необходимо выработать – позитивный настрой!
Эти навыки и позволили мне выйти на новый уровень и стать «Почетным членом правления». Я точно знаю, что не стала бы успешной одна, без помощи моих любимых и дорогих наставников: «Золотого Льва» с двумя бриллиантовыми звездами Дмитрия Дитятева, «Золотых Львов» Александра Рубцова, Натальи Марченко. Светланы Морошкиной и, конечно же, «Почетных членов правления» г-жи Сунь Лулу, г-на Ляна Гоцзяня и г-на Патрика Ляна.
Успех в том, что я пришла в удивительную компанию «Тяньши», где есть великий председатель правления г-н Ли Цзиньюань, который дает возможность абсолютно любому человеку стать богатым, невзирая на его возраст, образование и национальность.
Я точно знаю, что не стала бы успешной без своей лидерской команды: «Золотых Львов» с одной бриллиантовой звездой Александры Казанцевой, Салимы Садыковой; «Золотых Львов» Натальи Поповой, Алексея Поварова. Романа Ким, Елены Новиковой; «Серебряных Львов» Людмилы Смоляковой и Надежды Ротэрмель, Александры Ларионовой; «Бронзовых Львов» Максима Дришлюк, Антона Саворовского, Татьяны Верхоланцевой, Гульмиры Жагипаровой, Сергея Гончарова, Владимира Бабушкина. Елены Петушковой.
Работая в команде, мы все вместе сделали этот статус – «Почетный член правления», и все приложили большие усилия для его достижения. Желаю вам ставить самые дерзкие цели, идти к ним наперекор всем обстоятельствам. Точно знаю, что у вас все получится. потому что вы не одни, а со своими лучшими и любимыми наставниками!
С уважением и большой любовью, Юлия Кочергина, «Почетный член правления».
